Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Accenture in der Managementberatung, wo Sie wirklich etwas bewegen können - Tag für Tag. Hier arbeiten Sie mit den klügsten Köpfen der Branche zusammen, um neue Chancen zu identifizieren und für unsere Kunden innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Hier haben Sie die besten Voraussetzungen, Ihre Fähigkeiten schnell auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Und nur hier können Sie auf unsere umfassende Projekterfahrung und unsere wegweisenden Forschungsergebnisse zurückgreifen, um unsere globalen Kunden, die aus den Reihen der FORTUNE® Global 500 Unternehmen kommen, auf ihrem Weg zu High Performance zu unterstützen. Trifft das Ihre Vorstellung von einem ganz normalen Arbeitstag? Dann sind Sie bei Accenture richtig.

Wenn Sie als Junior-Berater (m/w) bei Accenture starten, sind Sie vor allem eins: gut beraten! Denn bei uns begleiten Sie - innerhalb eines von Teamgeist geprägten Umfelds - hochinteressante Projekte von A bis Z. Dabei sind Sie für unsere Kunden mehr als ein externer Berater, vielmehr sind Sie ein zuverlässiger Geschäftspartner: weil Sie nicht nur zukunftsweisende Lösungen entwickeln, sondern auch deren erfolgreiche Umsetzung verantworten. Indem Sie sich dieser Herausforderung stellen, bauen Sie kontinuierlich Fach- und Führungs-Know-how auf und machen sich in der Branche einen Namen.

Ihr Weg führt Sie in unseren Beratungsbereich Finance- and Performance-Management. Hier bringen Sie Ihr Wissen ein und beschäftigen sich mit Strategien für das Finanzwesen, dem Risikomanagement oder der Prozessoptimierung in der Rechnungsstellung. Sie analysieren Geschäftsabläufe und treiben aktiv Verbesserungen voran. Sie haben Einblick in die Betriebsführung unserer Kunden. Auf diese Weise steigern Sie mit uns deren Leistungsfähigkeit - als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg.

Wir suchen Mitarbeiter für den Standort Zürich und vereinzelt für die Standorte Basel, Bern und Genf.

• Sie übernehmen zunehmend Verantwortung innerhalb eines Teams, das Finance- und Performance-Managementprozesse analysiert und unsere Kunden in nationalen und internationalen Projekten umfassend und individuell berät
• Sie identifizieren strategische, finanzielle und betriebliche Vorteile, um das Finanzressort des Kunden zu optimieren sowie die Finanz- und Controllingbereiche neu zu organisieren
• Sie engagieren sich unter anderem im Aufbau von Financial-Shared-Service-Centern, die für unsere Kunden Finanzprozesse abwickeln. Dabei umfasst Ihre Arbeit die Konzeptgestaltung und -implementierung, die Reorganisation der Prozesse sowie die Steuerung des Change-Managements und der Kommunikationsmaßnahmen
• Sie beschäftigen sich außerdem mit dem Aufbau von Planungs-, Konsolidierungs- und Reportingsystemen
• Sie begleiten von der Konzeption bis zur Umsetzung im Team Umstrukturierungen, organisatorische Veränderungen oder die Auslagerung von Geschäftsfeldern

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
• einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung im Finance- und Performance-Management-Umfeld
• idealerweise Grundkenntnisse relevanter Standard-Software (SAP, Oracle, Hyperion oder Datawarehouse)
• die Fähigkeit, Informationstechnologien mit strategischen Lösungen zu verknüpfen
• sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere europäische Fremdsprache
• konzeptionelle und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamgeist sowie Flexibilität und Mobilität

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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